Deskundige jeugd(opbouw)werker

Functie

Als deskundige jeugd(opbouw)werker staat u in voor de verbinding tussen de jongeren en het stadsbestuur van Nieuwpoort. Daarnaast vormt u een aanspreekpunt voor de kinderen en jongeren, partnerorganisaties en het beleid. U werkt mee aan beleidsparticipatieve projecten voor jongeren, en organiseert verschillende vrijetijdsactiviteiten die inspelen op de noden van de kinderen en jongeren. Dit alles met het oog op de positie van de jongeren en ook met aandacht voor de positie van de maatschappelijk kwetsbare jongeren.

1. Communicatie: u vormt het aanspreekpunt voor de interne en externe communicatie rond het jeugdwerk.

2. Strategisch jongerenbeleid: u werkt samen met het management een beleid uit op maat van de jongeren in Nieuwpoort.

3. Ontwikkelingen opvolgen en integreren: u draagt bij tot een moderne en klantgerichte dienstverlening.

4. Teamwerking: u bent samen met uw team verantwoordelijk voor de professionele en doelgerichte werking van de dienst.

Voor meer informatie verwijzen we u graag naar de inlichtingenbundel in bijlage.

Jouw profiel

• U hebt een bachelordiploma in een mensgerichte opleiding, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs in een mensgerichte opleiding.
• U bent in het bezit van een rijbewijs B

Graag verwijzen we naar de inlichtingenbundel in bijlage voor de specifieke aanwervingsvoorwaarden.

• Integriteit
• Creativiteit
• Initiatief nemen
• Conflicthantering
• Empathie

• Personen opvangen, de situatie inschatten en informatie verstrekken over de rechten, hulpmogelijkheden of plaatsen waar de persoon terecht kan
• Administratie opvolgen
  Documenten invullen
  Gegevens doorgeven aan de betrokken dienst
• Personen ondersteunen bij hun individueel groeiproces
• De doelgroep adviseren en sensibiliseren over maatschappelijke thema's
• Een signaalfunctie binnen de organisatie uitoefenen

Aanbod

De bezoldiging gebeurt op basis van de salarisschaal B1-B3.
Dit betreft een voltijdse betrekking met een contract van onbepaalde duur.

Nuttige beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige wordt voor deze functie voor maximum 5 jaar in aanmerking genomen, op voorwaarde dat je ervaring relevant is voor de functie. Beroepservaring uit de overheidssector wordt onbeperkt meegenomen voor de valorisatie van de anciënniteit.

• Maaltijdcheques van 7,5 EUR waarvan je zelf 1,09 EUR bijdraagt
• Gratis hospitalisatieverzekering
• Fietsvergoeding van 0,27 EUR per km
• Mogelijkheid tot fietslease
• Groepsverzekering 2de pensioenpijler van 3% voor contractuelen
• Terugbetaling treinabonnement en abonnement De Lijn voor woon-werkverkeer
• Smartphone en laptop bij thuiswerk
• Ruime opleidingsmogelijkheden
• Aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
• Vakantie: 32 dagen op jaarbasis en extra verlof bij dienstanciënniteit